L'executiu balear dotarà aquesta Mesa d'un protocol d'actuació adient perquè funcioni com a eina imprescindible de comunicació constant entre el govern i els sindicats i patronals

Margalida Prohens, presidenta de la comunitat autònoma, es compromet a escoltar, dialogar i donar suport als agents socials per tal de garantir la millora del benestar dels ciutadans

La presidenta del Govern, Margalida Prohens, ha presidit avui la primera reunió de la Mesa de Diàleg Social de la seva legislatura. Una trobada, celebrada al Consolat de Mar, a la qual han assistit també el vicepresident i conseller d'Economia, Hisenda i Innovació, Antoni Costa; el conseller d'Empresa, Ocupació i Energia, Alejandro Sáenz de San Pedro; la consellera de Presidència i Administracions Públiques, Antònia M. Estarellas; la directora general d'Ocupació i Salut Laboral, Catalina Cabrer, i els principals sindicats i patronals del sector: CCOO, UGT, CAEB i PIMEB.

Tal com ha explicat Marga Prohens, presidenta del Govern i també presidenta de la Mesa de Diàleg Social, l'objectiu d'aquesta legislatura és donar-li a aquesta plataforma de diàleg el pes contundent que es mereix com a eina imprescindible per a la comunicació constant i per al desenvolupament i la promoció de millores per al benestar dels ciutadans des de la col·laboració i el consens, «per això ens comprometem a dotar-la d'un sistema de protocol d'actuació adient i a tancar un calendari per donar una continuïtat en el temps».

Així mateix, Prohens ha anunciat que el seu executiu ha començat a treballar ja en una Llei de conciliació i corresponsabilitat per a les Illes Balears, que vetlarà per la igualtat d'oportunitats entre homes i dones en els diferents àmbits socials, com també impulsarà les mesures necessàries per erradicar la bretxa salarial de gènere que, segons les darreres dades oficials, de l'any 2021, se situa en el 13,7 % a les Illes.

«Amb aquesta llei volem aprofundir sobre diferents qüestions com ara la normativa sobre contractes del sector públic i per a la igualtat efectiva entre homes i dones, per a estudiar incloure aspectes vinculats a la conciliació de la vida personal, familiar i laboral, o l'eliminació de la bretxa salarial», ha explicat la presidenta del Govern, i ha afegit «combatrem les desigualtats en el mercat de treball incentivant la contractació de dones en sectors a on estiguin infrarrepresentades, impulsarem la seva promoció professional, la participació equilibrada en la formació per a l'ocupació o, respecte al sector privat, treballarem per afavorir la reincorporació de la dona després de la maternitat, o fomentarem els plans d'igualtat a petites i grans empreses que racionalitzin, en els seus convenis col·lectius, la reordenació i flexibilització d'horaris i jornades per tal de millorar el seu benestar familiar. Hi ha molt per fer i treballarem sense pausa per avançar en aquesta lluita social».

Per la seva banda, patronal i sindicats han presentat a la Mesa de Diàleg Social el compromís que han assumit d'avançar en la negociació de l’Acord per l’ocupació i la negociació col·lectiva. La presidenta del Govern ha valorat positivament aquest compromís per garantir les condicions perquè la negociació bipartida entre empresaris i persones treballadores es desenvolupi amb normalitat i sense interferències.