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Evaluación de competencias profesionales

Establecer y validar las unidades de evaluación

Previamente al inicio de una nueva evaluación, se tendrán que revisar las unidades y actualizarlas, ya que puede haber cambios en la relación de puestos de trabajo que necesiten ser reflejados en las unidades de evaluación correspondientes.

Por este motivo, antes de empezar la fase de cumplimentación de los cuestionarios de evaluación tienen que consultar a las personas que forman parte de su unidad de evaluación en el Portal de Servicios al Personal. Si alguna de las personas que figuran en este no han trabajado con ustedes durante el periodo evaluable, lo tienen que comunicar mediante el formulario que figura en el Portal. En el caso que concurra alguna de las causas de abstención/recusación de los artículos 23 y 24 de la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de régimen jurídico del sector público, también tienen que rellenar y tramitar el formulario correspondiente.