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1. ¿Existe en su agencia o centro una normativa
desarrollada
para
ayudar
a
determinar
cómo
ejercer la profesión de manera segura durante
este tiempo de la pandemia de COVID-19? (De lo
contrario, considere cabildear o abogar por el
desarrollo de una política de este tipo. Ningún
profesional
debería
tener
que
tomar
una
decisión
individual
sobre
el
riesgo.
Considere
cómo
articular
mejor
sus
necesidades
de
manera profesional y ética).
2. Si usted y su equipo consideran necesario el
contacto
con
un
o
una
usuaria
valoren
qué
pueden
hacer
para
reducir
la
posibilidad
de
contraer o propagar el virus
3. ¿Tiene acceso a las medidas de protección
que
son
necesarias
para
tener
contacto
en
persona con un usuario o usuaria de la manera
más
segura
posible?
Por
ejemplo,
máscara
adecuada,
guantes,
capacidad
para
lavarse
/
desinfectarse
las
manos,
capacidad
para
desinfectar
el
espacio
de
la
oficina
o
el
automóvil.
4.
En
situaciones
donde
no
hay
equipo
de
protección
personal
disponible,
¿habría
otra
forma de lograr la intervención de trabajo social
sin
mantener
contacto
en
persona
con
el
usuario?
5. Además de las medidas de protección que
tienen
que
implementarse,
¿qué
riesgos
adicionales pueden existir? Esto con relación al
transporte, ya sea en transporte público o en
automóvil
¿qué
protocolos
de
seguridad
ha
establecido su agencia o equipo para situaciones
en que los y las trabajadoras sociales trabajan a
menos de 2 metros el uno del otro? (Tenga en
cuenta que existe un consenso general de que
se debe usar una máscara cuando se trabaja tan
cerca).
En el caso de que la organización para la cual
trabaje insista en que debe ver en persona a sus
usuarios
y
usuarias,
tenga
en
cuenta
que
siempre tiene derecho a articular la declaración
global de los Principios Éticos del Trabajo Social
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ifsw.org
aprobados
por
la
FITS,
en
particular,
el
Principio. 3.4: Los trabajadores sociales trabajan
para
llamar
la
atención
de
sus
organizaciones,
políticos y miembros del público en situaciones en
las que las políticas y los recursos son inadecuados
o
en
las
que
las
políticas
y
las
prácticas
son
opresivas, injustas o perjudiciales. Al hacerlo, los
trabajadores sociales no deben ser penalizados.
Los
y
las
trabajadoras
sociales
deben
ser
conscientes
de
las
situaciones
que
pueden
amenazar su propia seguridad, y deben tomar
decisiones juiciosas en tales circunstancias. Los
trabajadores
y
trabajadoras
sociales
no
están
obligados a actuar cuando se pongan en riesgo.
La estrategia profesional para tomar decisiones
también
debe
incluir
la
incorporación
de
su
código de ética nacional, así como la búsqueda
de consultas éticas, clínicas, legales y de otro
tipo, según corresponda.
Si
después
de
ponderar
detenidamente
sus
decisiones
y
circunstancias
organizacionales
relacionadas
con
el
servicio
a
sus
usuarios
y
usuarias,
ha
determinado
que
es
necesario
tener contacto en persona, asegúrese de estar
haciendo
todo
lo
necesario
para
seguir
las
pautas
apropiadas
para
mantener
dicho
encuentro.
Una nota final que es importante considerar se
relaciona
con
el
Principio
ético
9.6
los
y
las
trabajadoras sociales tienen el deber de tomar las
medidas
necesarias
para
cuidar
de
sí
mismos
profesional y personalmente en el lugar de trabajo,
en su vida privada y en la sociedad.
Para saber más sobre el rol de los/las trabajadores/as sociales y
toda la actualidad de los miembros de la FITS, visita
ifsw.org
Preparado por:
Kathryn Conley Wehrmann, Ph.D. LCSW
Oficial de la FITS para la Información Relacionada al Corona
Virus
Traducido por:
Larry Emil Alicea-Rodríguez, MSW, JD
Presidente FITS América Latina y el Caribe
Lola Casal-Sánchez
Manager de Relaciones Internacionales FITS