Hoy los representantes sindicales de UGT, CCOO, SINNTA, STEI-Intersindical, USO y CSIF han firmado el acuerdo relativo al refuerzo, por parte del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, de las evaluaciones sanitarias de las empleadas y empleados públicos que deben trabajar de manera presencial durante el estado de alarma.
Este acuerdo fija el circuito asistencial que debe seguir todo el personal funcionario y laboral de la CAIB y del sector instrumental que continúe trabajando presencialmente en su lugar de trabajo habitual o que haya sido destinado a diferentes servicios considerados esenciales, y fue suscrito ayer por unanimidad en la Mesa Sectorial de Servicios Generales.
Hay que recordar que el Acuerdo fue aprobado en el Consejo de Gobierno del pasado 27 de marzo, en consonancia con el protocolo de actuación propuesto por el Gobierno del Estado para los servicios de prevención de riesgos laborales de empresas y de organismos públicos, con el fin de incrementar la seguridad y garantizar la salud del personal en activo que debe acudir a los centros de trabajo.
Según especifica el Acuerdo, todo el personal funcionario y laboral de la CAIB y del sector instrumental que continúe trabajando presencialmente debe ponerse en contacto con el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la CAIB en caso de que presente síntomas compatibles con la COVID-19 o haya estado en contacto estrecho con alguna persona contagiada, para ser ser evaluado de forma individualizada.
Médicos de trabajo evaluarán el riesgo y las tareas que deben llevar a cabo los operadores de servicios esenciales teniendo en cuenta los factores de vulnerabilidad del trabajador. Harán un estudio previo de cada caso para determinar si el trabajador o trabajadora ha tenido contacto casual o contacto estrecho con personas que hayan dado positivo en la prueba de COVID-19.
Según cada caso, en función de si presentan síntomas compatibles con una infección respiratoria aguda, y cumpliendo con las indicaciones del protocolo del Ministerio, se determinará si la persona debe continuar trabajando con normalidad o si debe cumplir una cuarentena domiciliaria hasta que se le recojan muestras para hacer un test de diagnóstico por PCR.
La recogida de muestras para hacer el test PCR la debe llevar a cabo personal sanitario del Servicio de Prevención una vez haya hecho la formación específica y cuente con todos los EPI necesarios para hacerlo con total seguridad. Siempre que se den las condiciones oportunas fijadas por las autoridades sanitarias, los test se harán en la sede del Servicio de Prevención (en el recinto de el Hospital Psiquiátrico de Palma), donde se ubicará un punto de recogida de muestras que permitirá que el personal pueda acudir con su vehículo y pueda acceder al test sin tener que salir de él.
Con esta medida, Gobierno de las Islas Baleares da un paso más para garantizar la salud del personal en activo presencialmente, que se suma a las iniciativas que se han puesto en marcha en los centros de trabajo siguiendo las instrucciones del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales y de la Dirección General de Salud Pública, como por ejemplo la desinfección y limpieza especializada, la colocación de señales de distancia interpersonal, la cartelería con información básica de higiene personal, la distribución de guantes de plástico y limitación del aforo máximo en los espacios comunes y públicos, entre otros.