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Medidas de apoyo a los trabajadores fijos discontinuos

A raíz de las negociaciones del Gobierno de las Islas Baleares con el Gobierno del Estado, la Ley 3/2012, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reforma del mercado laboral incluye  medidas de soporte a la prolongación del periodo de actividad de los trabajadores con contratos fijos discontinuos en los sectores de turismo, comercio vinculado en lo mismo y hostelería, que puede resultar muy importante para el sector turístico de las Islas Baleares y para la economía en general, que tan depende de las actividades turísticas, como todos sabemos.

Así, la disposición adicional duodécima de la ley mencionada prevé una bonificación del 50% en las cuotas empresariales a la Seguridad Social para contingencias comunes y para los conceptos de desempleo, FOGASA y formación profesional correspondientes a los trabajadores con contratos de carácter fijo discontinuo a favor de las empresas del sector, que generen actividad productiva en los meses de marzo y noviembre de cada año y que inicien y/o mantengan en alta en estos meses la ocupación de los trabajadores con este tipo de contrato.

Esta medida de apoyo se prorrogó por medio de la disposición adicional 79 ª de la Ley 22/2013, de 23 de diciembre, de presupuestos generales del Estado para el año 2014, y resulta de aplicación a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos ocupados en los meses de marzo y noviembre de 2014.

Igualmente, la disposición adicional 87 ª de la Ley 36/2014, de 26 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2015 ha prorrogado la medida, la cual resulta de aplicación a la actividad de los trabajadores fijos discontinuos ocupados en los meses de marzo y noviembre de 2015.